很久沒有寫文章了，今天在不同地方看到這篇文章好幾遍，我很懷疑寫這篇文章的記者們，到底有沒有深入去瞭解，完全就在狀況外，還批評年輕人不願吃苦，整個就是一個瞎。
首先，公部門大部分的短期職缺在哪？很多都在都市縣市！
你要這些原本住在都市縣市的人，去桃竹苗、甚至去中彰投上班，扣掉房租食宿，還有沒有剩都不知道！
再者，公部門22K職缺，至少有半年，傳產製造業，現在缺人，說不定下個月沒訂單就叫你走路，哪個比較有保障？
最後，短期就業很多都是大學剛畢業找不到工作的，你要他第一份工作就當打包工、組裝工、操作工，請問那他以後要怎麼翻身？現在這個時代找工作都要相關經驗，以後雇主看到這樣的履歷還會用他嗎？
這根本不是願不願意吃苦的問題！整個就是邏輯謬誤！
中彰投本來年輕人就外移，傳產工廠臨時要人，找不到本來就是正常，扯到公部門22K幹嗎？
我說，今天如果報社高層，把你們這些記者，這個月調到台中醫藥線、下個月調到高雄體育線、再下個月調到台北社會線，然後完全不給食宿補貼，看你們還待不待的住？
傳產缺工那麼好，你們這些記者為什麼不去做呢？
領22K，做完全無法累積資歷的事，已經很可憐了，還要再批評他們，簡直瞎爆了！
年輕人寧領22Ｋ不吃苦 傳產大缺工
更新日期:2010/08/10 03:12 胡欣男、羅浚濱、陳慶居、鐘武達／綜合報導
中國時報【胡欣男、羅浚濱、陳慶居、鐘武達／綜合報導】
政府短期就業政策出現後遺症！景氣回溫，桃竹苗及彰化地區傳統產業缺工情況嚴重，中彰投就業服務中心被業者催著四處忙找人，卻發現部分公部門的短期就業者嫌傳統產業工作辛苦，寧可等做滿六個月短期就業輔導再說。就服中心傷透腦筋，十一日辦徵才，要以「送雞精」當誘因。
桃竹苗就業服務中心也估計，這一波缺工潮中，求職者少了三成多。就服中心表示，部分年輕人寧願報名短期就業方案，也不願在傳統產業、科技廠擔任作業員，「除非生活被逼到絕境，不然他們根本不想做工人！」。
桃竹苗就服中心指出，傳產、科技廠因訂單增加，亟需人力卻乏人問津，部分年輕人寧願領政府就業輔導方案的廿二Ｋ或其他特殊短期就業方案，也不想付出勞力做工是主因。
彰化縣傳產業也缺工嚴重，中彰投就業服務中心十一日與彰化市公所舉辦「主題式」徵才活動。參加廠商原規畫只有廿家，後來爆增到卅九家，職缺約一千個，以紡織業十七家為主，約三百個職缺。
就業服務中心指出，金融海嘯後，景氣去年底逐漸回溫，今年更「熱」到不行，近半年各地就業服務站幾乎天天被廠商追著跑，要求協助找人，就服人員被追到頭皮發麻，因為「人真的很難找！」就服人員很納悶，經四處打聽探訪才知道，原來大部分人被政府的「短期就業」輔導方案吸引去了。就服人員曾拜託短期就業者回到正常職場，得到的回應卻是「到工廠工作很辛苦」、「公部門的短期就業雖然薪水少，但是輕鬆」，「等半年過了再說」。
就服中心對多數求職者追逐公部門短期缺、且年齡層下降現象感到憂心。他們說，彰化地區第二季缺工排名以組裝體力工最多，求才三一三七人尚缺二三六四人，落差最大，其次是打包工、電子設備組裝工、工具機操作工等。彰化就業服務站長張芳惠苦口婆心呼籲，民眾最好從基層做起，視時機轉換職務。
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