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上星期趁南下前往台南小住了一天,順道造訪了吳園,還沒去之前,網路上說吳園是台灣四大名園之一,實際前往一看,果然鬧中取靜,別有一番天地。

吳園  

時間回推到西元1830年,當時因賣鹽致富的商人吳尚新在此建了吳園,65年過去,到了1895年,大環境改變,台灣割讓給日本,吳家家道中落,台南廳在吳園的南邊興建了公會堂(提供一般市民集會的場所),1974(民國63年)遠百買下了吳園的北邊和西邊,目前只剩下當初吳園東邊。

公會堂  

各位看官可以仔細的算算,1830年距今多少年?

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最近網路上又再討論22K的議題,說實在,這本來就是政府與資方交相賊、欺壓勞工的產物,真正該討論的是:怎麼讓教育學有所用、怎麼讓產業轉型,而不是成天在22K這個偽議題上面討論。

我們每個家中都有垃圾桶,請問你會翻垃圾桶找東西吃嗎?我相信不會。

那請問誰會翻垃圾桶找東西吃?一定是那些無法溫飽的人去翻,看看裡面有沒有吃剩的麵包、喝剩的飲料,和抽剩的煙。

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結婚10週年送的鮮花與蛋糕  

與老婆結婚十年,上網一查,十年婚姻稱之為「錫婚」。

從交往時就爭吵不斷,中間經歷南北半球的分隔,沒想到跌跌撞撞能走到錫婚,真是不容易。

我們常笑著對朋友說:我們一起去過的地方,都印象深刻。

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世界末日沒來滿遺憾的,時序推進到2013,無論好人壞人還是各自在崗位上努力工作著,沒有因為世界末日一視同仁都變成死人。

年前看到一篇文章「台灣--被財團主導的社會」,文中提到很多成功背後的不堪內幕,整篇文章勾勒出鬼島台灣的氣血運行架構,把我想要說的全說出來,有興趣的人可以看一看。

我不知在鬼島內有多少人關心台灣的現況,我所接觸或認識的,大多只關心自身的現況,而自私只關心自身現況的累加,就變成台灣的現況。

那我現在說說大家關心自身現況的例子。

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最近在追「Priceless」和「東京機場管制保安部」,我一直覺得日劇比韓劇有深度,日劇讓我了解社會各行各業、人生百態,但韓劇只侷限在男女情愛中打轉。

透過日劇「東京機場管制保安部」,讓我了解飛機起降背後原來有那麼多人合作,也讓我了解「機場塔台管制官」的工作內容,看到他們從實習生變成管制官的層層訓練與考核。

我一直覺得台灣現今工作環境很奇怪,明明是剛進公司的新人,卻交給連老手都沒辦法handle的工作項目,然後狠心的看著他們載浮載沈、自生自滅。

現在大學所教的和工作上所要的,已經嚴重脫節,主管只會怪你結果不夠理想,至於怎麼做,完全不教。

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最近重看威爾史密斯的「當幸福來敲門」,真所謂溫故知新,又有新的感觸。

當主角威爾史密斯面對困境想辦法的時候,之前看影片時我很同情他的處境,也覺得應該學習他不屈不饒的態度,但現在我會想,當同樣處境的理專出來介紹商品時,是否會為了成交而說謊?

我們常聽到激勵業務人員用「挑戰極限」,但極限真的可以被挑戰嗎?

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  • Nov 17 Sat 2012 22:10
  • 置頂 反撲

最近除了不懂得如何開源的低能政府一直砍東砍西撙節支出的新聞外,出現最多的應該是醫病關係惡化的新聞吧!

不只是醫病關係,其實台灣的勞資關係也都崩壞了,但為何只有醫護人員懂得反撲呢?

究其原因,是因為醫護人員本身就比一般勞工擁有相對多的籌碼,在台灣勞工權力低落的狀況下,醫護人員覺得工作幹他媽的不合理,老子還有其他地方可以做,但一般勞工因為所擁有的籌碼相對較少,雖然幹在心裡,但還是得屈就於現實的考量。

這幾年陸陸續續爬梳清末民初的資料,讓我了解,即使當時清朝那麼的喪權辱國,人民還是不敢造反,國父11次革命才成功就是最好的證明。而中國共產黨最後能獲得民心,把老蔣逼來台灣,國民黨推出金圓券是壓垮民心的最後一根稻草,換言之,就是經濟沒搞好,讓人民不聊生。

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最近因勞保破產的問題浮上台面,所以軍公教的優渥福利又再度被大家拿出來談。

雖然我不是軍公教,但家中長輩有3.5個是軍公教,再加上之前有上過「人事行政」的課,所以我也想談一談,從我的角度看到的軍公教。

但我必須先說明,即使是我,所了解的軍公教也只是一小部分,上過「人事行政」的課才發覺,軍公教的體系福利並非我們外人看到的那麼簡單,所以不能一概而論的說:軍公教「都是」怎樣怎樣。

不可諱言,現在軍公教的各項福利的確比勞工還要好,但是那是「現在」,30年前,當他們剛進入軍公教體系的時候,其實薪水待遇及各項福利是遠低於勞工,甚至於做小本生意老闆的。

父母同一輩當時的選擇,在30年後,我這局外人看來感受格外的深。

當時有的人棄軍公教從商,雖然一開始有賺到錢,但後來經商失敗,現在還為五斗米奔波;有些人因為當時私人公司薪水待遇高於軍公教,所以就到私人公司當職員,結果不到60歲就被辭退。

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十月份一下子就來到月中,十月,本該是歡喜慶祝國家生日的時候,無奈,「勞保將於15年後破產」的新聞卻在國慶日前撲天蓋地的散佈,無疑是在唱生日快樂歌時替台灣披上一件刷白的壽衣。

勞保會倒,我早在3年前計算國民年金的時候就告訴大家(詳見:http://sydneyer.pixnet.net/blog/post/25122726。其實從民國10011號起,大家的勞保保費都有增加,由原來投保薪資的6.5%提高到7%,之後,逐年會慢慢調整到13%,但即便從現在每月勞保保費增加,在勞工人數逐漸減少、薪資停滯不前的前提下,還是沒辦法補未來越來越多人領的資金缺口。

健保比勞保更慘,因為入不敷出,明年11日起,二代健保補充費上路,政府向民眾的各項所得撈錢,但能撐多久,不知道。

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  • Sep 20 Thu 2012 22:06
  • 置頂 立場

我忘記什麼時候開始看清大彭明輝教授部落格的,可能是點誰的連結,而誰的連結又連結到他。

今天仔細上網查彭教授的年齡,沒查到,看到部落格的近照,應該就是他口中所謂的四、五年級生。

大他一輪的人,這幾年已陸續退休,這個年紀,正是目前台灣掌握最多資源的人,也就是說,他們已經媳婦熬成婆,可以用手指和嘴巴辦公,可以開始躺著賺了,但是彭教授卻毅然退休,並寫出許多我這個年齡(六、七年級)心中的話。

我們六、七年級寫和彭教授同樣的文章是沒有立場的,換來的只是「你怎麼不能吃苦」的臭名,但如果一個四、五年級生跳出來寫他們這個世代正幹著不公不義的事情,那同樣是四、五年級生是不是應該好好靜下心來看看,事實是不是真如彭教授所講的一樣令人作噁。

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最近澳洲好紅啊!

明明澳洲台勞的問題重點在於:台灣勞工的薪資太低,政府嚴重偏袒資方,勞工的權益不受保障,但政府還在名詞上狡辯說,這是打工度假、這是壯遊,可以培養國際觀,開闊眼界,澳洲屠夫純賺錢的心態要調整。

的確,到了國外的確讓我開了眼界,人家打工的薪水都比我們正職薪水高的時候,你這國家是不是應該要檢討一直袒護資方的經濟政策?

憑心而論,誰會管我付出的勞力到底被定義為是壯遊還是打工,同樣的工時,同樣的工作,哪裡錢多,就往哪裡去,誰不是這樣?

試問:台灣沒有農林漁牧業?要壯遊,要打工度假,非得出國?出國,還不是多多少少為了那份虛榮心,再加上人家薪水確實給得比台灣還高。

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我們常聽到「歲月催人老」,但其實是「歲月催人死」。

Lady Gaga幾十年發明嘎嘎嗚拉拉的陶大偉,最近也上天堂做神仙了。

當你同年齡的人一個一個死了,你會不會感覺你也快死了?

我會耶,你們會嗎?

我們從小到大都很怕談死亡,逢人見面也都談些高興的事,但事實上,人生不如意事十之八九,哪來那麼多如意事可以說嘴?

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記得之前一位職場的前輩對我說:「這個時代不像以前一樣可以讓你慢慢學喔!」

當然口吻沒這麼客氣,當下還屬小輩的我只能點頭稱是,趕緊加快腳步完成指派的工作。

其實我是很不以為然的。

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我們常常聽到「依法行政」這四個字。

乍聽之下,好像官冕堂皇,一切大公無私,但抽絲剝繭之後,你就會發現這其實是上位者欺壓百姓最好的推託之詞。

「依法行政」,我們換個講法就是:「一切都按規定來。」

到了小吃店點餐,你說我要一碗滷肉飯不加滷肉,貢丸湯不加貢丸,老闆跟你講,我們一切按照菜單來,沒辦法這樣做喔!

你聽了感覺如何?

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時間一下子就跳到八月,整個七月沒有一篇文章,我很遺憾,每天腦中都有一些零星的想法,無奈並沒有整個塊狀時間,把他們集結寫成文章。

七月份還是新鮮事不斷,活到這把年紀,關心談論的不外乎是:工作、家庭(孩子)、理財這三大類,偶爾穿插一些哪裡好吃好玩的資訊。

七月份似乎是一個適合羽化登仙的月份,與我同齡的大炳,曾共事的長輩,以及宋主席夫人陳萬水,都在七月不約而同一起揪團上天堂做神仙。

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這幾天新聞報導勞委會公佈企業違反勞基法的名單,全台總共458家。

不曉得各位看官有沒有聽過「破窗理論」?

所謂「破窗理論」就是說,當一個社區中有一家窗戶被打破,如果這家主人遲遲沒有去修,那久而久之,同一社區的其他家窗戶也可能會被打破。

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最近一連參加了兩場婚禮,婚禮場面的確溫馨,但現實往往十分殘酷。

你會發現,社會進化越快速,不只各項產品的生命週期縮短,連婚姻的賞味期間,也跟著一起縮短。

選擇進入婚姻,面對的是另一個階段的人生挑戰,任何一項的現況改變,都足以撼動婚姻的穩定。

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其實我是一個很懶的人,覺得好的東西一旦確定了,就不喜歡改。

雖然試過市面上一些茶飲,覺得統一茶裏王還算物美價廉,所以就一直買他們家的。

直到前兩個星期,去全聯買茶裏王(7-11的茶裏王我買不下手,一瓶20元),發現了兩件事。

第一,從原本一瓶14元,漲到15元(別看小小的1元,漲幅高達7%),第二,當我準備旋開瓶蓋的當下,突然發覺瓶蓋不一樣了。

我回家趕緊拿起以往的空瓶比對一下(如下圖),結果,新的瓶蓋比舊瓶蓋,短了0.3公分。

新舊茶裡王瓶蓋  

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聽說基測今明兩天舉行,上網查一下才知道「基測」是國中升高中的基本學力測驗,還順便查了一下什麼北北基聯測(現已停辦),大概了解目前國中升高中有三個管道:升請入學、甄試入學、分發入學。

「升請入學」只能升請一所學校,考核標準為:基測加上校內成績與特殊表現。「甄試入學」好像對術科(美術、音樂、舞蹈)能力較強的人有利,除基測外,招生學校還會另外舉行術科考試。而「分發入學」最簡單,就是依基測成績分發入學。

大致的狀況就是這樣,可能還有許多選校眉角我並不清楚,只是覺得現在的學生、家長、老師很累,考試制度一直改來改去,我到現在還不清楚目前實施的是一綱一本還是一綱多本。

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  • Jun 06 Wed 2012 19:10
  • 置頂 機會

小時候我們玩的大富翁,擺在格子中間的總有「機會」和「命運」,感覺「命運」好像是不可違逆的,而「機會」永遠都是好的。

長大後,發現「命好」很重要,命好就像搭上順風車,車子沒輪沒油自然都會往前走,「命不好」,就像逆風騎腳踏車,使出吃奶的力氣往前騎,也只能牛步前進。

而運氣和機會,從原先認知都是正面的,漸漸發現好運並不常有,而人們口中所謂的轉機,常常伴隨著危機,也並非全然是良機。

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