小雪球的部落格

最近網路上又再討論22K的議題，說實在，這本來就是政府與資方交相賊、欺壓勞工的產物，真正該討論的是：怎麼讓教育學有所用、怎麼讓產業轉型，而不是成天在22K這個偽議題上面討論。

我們每個家中都有垃圾桶，請問你會翻垃圾桶找東西吃嗎？我相信不會。

那請問誰會翻垃圾桶找東西吃？一定是那些無法溫飽的人去翻，看看裡面有沒有吃剩的麵包、喝剩的飲料，和抽剩的煙。

工作機會本來就是這樣，有能力，太平洋沒加蓋，國外到處是高薪的工作，台灣目前的就業環境，就好比是垃圾桶，而勞工就是垃圾桶的垃圾。

我曾經說過，在奴隸銀行的工作職缺，都是人家挑剩下來的。

好的位子在第一時間釋出就被真正有能力的人先clean，不管是靠關係或走後門。剩下的爛缺，才會丟到奴隸銀行，等著倒楣鬼來搶。

只要現在還用奴隸銀行找工作的人，就代表你人脈不夠、關係不夠，注定是職場的loser、準備被丟棄的垃圾。

既然人脈不夠、關係不夠、能力不夠，被丟到垃圾桶還嫌裡面垃圾好臭好髒，這是說不過去的。

唯一的方法就是接受22K，邊做邊看有沒有機會轉骨，要不就選擇不要在台灣這個垃圾桶裡當垃圾，看看國外有沒有機會（但很有可能因為自身能力不足而無法跳出垃圾桶）。

在台灣的勞工本來就是loser的後代，要一個loser的政府提供永久的保障簡直痴人說夢，畢竟loser政府曾經創造出錢淹腳目的短暫繁華，當時沒轉骨的人現在只能在又髒又臭的垃圾桶裡黯然嘆息。

現在連曾經被稱為高級退休公務員都面臨被砍薪的命運，身為垃圾的勞工能拿到22K真的該感謝政府德澤當年訂了下限，要不然連垃圾都當不成。

所以請別在垃圾桶裡找黃金，又抱怨垃圾髒又臭，而是應該看有沒有機會轉骨，離開垃圾桶，跳脫垃圾的宿命。